建筑装饰工程设计专项（乙升甲）全套申报材料（住建现行标准）

一、前置硬性条件（先达标再准备资料）

1. 企业为独立法人，注册资本≥300 万元，营业执照经营范围包含建筑装饰设计；持有有效的乙级装饰设计资质；近 3 年无质量事故、住建平台无不良信用扣分。
2. 企业业绩（二选一）：近 5 年独立完成大型装饰设计项目不少于 1 项，或中型装饰设计项目不少于 2 项；业绩必须录入四库一平台（全国建筑市场监管公共服务平台）可查。
   • 大型：单项装饰工程投资额≥1000 万；中型 500 万‑1000 万。
3. 人员配置（甲级标配人员）：
   1）注册人员：一级注册建筑师 2 名；注册给排水、暖通、供配电工程师各 1 名；一级结构工程师 1 名；
   2）非注册中级职称人员：建筑学、环境艺术、结构、电气、给排水、暖通专业中级工程师配齐；
   3）总设计师（技术负责人）：本科，8 年以上装饰设计经历；高级工程师或一级注册建筑师；主持过 1 项大型 + 1 项中型装饰设计项目；
   4）全部人员社保在本单位缴纳，不允许挂靠、兼职。

二、申报提交材料清单（电子扫描件 + 纸质盖章版）

第一部分：企业基础资料

1. 《工程设计资质申请表》：住建申报系统填写后导出，法人签字加盖公章（最重要文件）。
2. 营业执照副本、公司章程、现有乙级资质证书正副本扫描件。
3. 办公场地证明：房产证或租赁协议；办公设备清单（电脑、设计软件、绘图设备清单加盖公章）。
4. 管理制度文件：质量管理制度、图纸审核制度、档案管理制度、项目管控体系文件；有 ISO9001 质量认证证书优先。
5. 近 1‑2 年财务审计报告（会计师事务所出具）。

第二部分：人员全套资料（审核重点）

1. 技术负责人（总设计师）资料
   • 身份证、学历证、高级职称证 / 一级注册建筑师证书、任职文件；
   • 《专业技术人员基本情况及业绩表》，附他主持项目的设计合同、图纸、竣工验收证明；证明主持过 1 项大型、1 项中型项目抖音百科。
2. 注册工程师资料（一注、结构、给排水、暖通、电气）
   • 注册证书（加盖执业章页）、身份证、劳动合同、近 1 个月社保缴费证明、四库一平台人员入库截图。
3. 非注册中级职称人员资料
   • 身份证、毕业证、中级职称证、劳动合同、近 1 个月社保；
   • 主导专业人员填写个人业绩表，证明参与过 1 个大型或 2 个中型装饰设计项目。

硬性要求：全部人员社保在申报单位缴纳，社保缴纳单位和申报企业完全一致。

第三部分：企业业绩材料（升级成败核心）

1. 设计合同关键页（封面、设计费金额页、签字盖章页）；合同里要体现设计费、项目规模；
2. 施工图图纸（平立面图、天花图，图纸加盖本单位乙级出图章）；
3. 业主竣工验收证明、工程竣工资料、施工许可证；
4. 结算文件或业主出具项目规模证明；
5. 四库一平台业绩备案截图（项目在平台可查，指标评级达标）；
6. 项目负责人、主要设计人员签字页，证明是本单位人员完成。

第四部分：承诺书与辅助材料

1. 法人签署《材料真实性承诺书》，承诺无挂靠、业绩真实、人员为本单位全职员工；
2. 企业信用查询截图：信用中国、国家企业信用信息公示系统、住建平台无失信记录截图；
3. 近 3 年纳税证明。

三、申报流程（2026 现行）

1. 先完善四库一平台业绩入库；配齐人员、社保缴纳满 1 个月；
2. 登录本省勘察设计资质申报系统填报信息，上传全部扫描件；
3. 市级住建部门初审 → 省住建厅复核审批；甲级由省住建厅审批；
4. 审批通过后领取甲级资质证书；乙级资质自动失效。

四、容易踩坑的问题

1. 业绩坑：只拿施工业绩不行，必须是设计业绩；纯室内装修项目，投资额按装修结算金额认定；图纸没有出图章不予认可；
2. 人员坑：工程师证书非本单位社保、人员同时注册多家单位直接驳回；
3. 技术负责人：个人业绩必须能查到，不能编造；
4. 时间周期：材料筹备 3‑5 个月；审批周期 2‑3 个月；整体办好 6‑8 个月。